נתונים נכונים ליולי 2026קופה סקטוריאלית — עובדי מפעל/גוף מסויים
קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60
תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ · קופת גמל · מסלול תלוי גיל
מהטובות בקטגוריהמקום 7 מתוך 11
נכון ליולי 2026, קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 השיגה תשואה מצטברת של 47.8% בחמש השנים האחרונות, לעומת 44.2% בממוצע הקטגוריה ו-52.9% בשיא התשואה. השוואה ראש בראש מול המתחרה הבולטת.
בשפה פשוטה
- כמה הקופה הרוויחה?(תשואה מצטברת, 5 שנים)
- 47.8%
- כמה אתם משלמים?(דמי ניהול מהצבירה)
- 0.46%
- כמה זה תנודתי?(סטיית תקן)
- 5.5%
₪ 10,000 שהיו בקופה לפני 5 שנים שווים היום כ-₪ 14,775. הפער משיא התשואה: כ-₪ 5,130 על כל ₪ 100,000.
כ-₪ 460 בשנה על כל ₪ 100,000 — מתחת לממוצע הקטגוריה (0.46%).
ככל שהמספר גבוה יותר, הערך קופץ יותר בטווח הקצר.
מול הקטגוריה — תשואה מצטברת, 5 שנים
הקופה
47.8%
ממוצע
44.2%
שיא התשואה
52.9%
איך הקופה צמחה לאורך השנים
₪ 10,000 לפני כ-5 שניםשווים היום כ-₪ 14,775
המחשה על בסיס התשואות החודשיות בפועל של הקופה (8/21–7/26), בניכוי דמי ניהול. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות עתידיות.
כל המדדים
| תשואה בחודש האחרון | -0.94% |
| תשואה מתחילת השנה | 6.78% |
| תשואה מצטברת, 3 שנים | 40.43% |
| תשואה מצטברת, 5 שנים | 47.75% |
| תשואה שנתית ממוצעת, 3 שנים | 11.98% |
| תשואה שנתית ממוצעת, 5 שנים | 8.12% |
| דמי ניהול מהצבירה | 0.46% |
| דמי ניהול מהפקדות | — |
| סטיית תקן | 5.52% |
| מדד שארפ | 1.14 |
| אלפא שנתית | 1.20% |
| חשיפה למניות | 50.6% |
| חשיפה לחו״ל | 43.0% |
| נכסים נזילים | 82.8% |
| סך נכסים | ₪ 1,203 מיליון |
| תאריך הקמה | 2015 |
שאלות נפוצות על קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60
- מה התשואה של קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60?
- קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60: תשואה מצטברת 47.8% ב-5 שנים (₪ 10,000 → כ-₪ 14,775). תשואה מצטברת ב-5 שנים: 47.8% (₪ 10,000 הפכו ל-₪ 14,775). תשואה שנתית ממוצעת ב-5 שנים: 8.1%, תשואה מצטברת ב-3 שנים: 40.4%, מתחילת השנה: 6.8%, החודש האחרון: -0.94%. נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- כמה דמי ניהול גובה קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60?
- קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60: 0.46% מהצבירה — כ-₪ 460 בשנה על כל ₪ 100,000. ממוצע הקטגוריה: 0.46%. דמי ניהול מהצבירה: 0.46% (₪ 460 בשנה על כל ₪ 100,000 · ממוצע בקטגוריה: 0.46%). ממוצע דמי הניהול בקטגוריה: 0.46%, הנמוך ביותר בקטגוריה: 0.18%. נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- האם קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 קופה טובה?
- קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60: מקום 7 מתוך 29 בקופת גמל במסלול תלוי גיל — מהטובות בקטגוריה. מהטובות בקטגוריה, מקום 7 מתוך 29. תשואה מצטברת ב-5 שנים: 47.8% (ממוצע בקטגוריה: 44.2%), תשואה שנתית ממוצעת ב-5 שנים: 8.1%, דמי ניהול מהצבירה: 0.46% (ממוצע בקטגוריה: 0.46%), הגוף המנהל: תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ. נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- איך קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 עומדת מול הממוצע בקטגוריה?
- קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60: 47.8% ב-5 שנים — מעלממוצע (44.2%), מובילה 52.9%. הקופה שלכם: 47.8%, ממוצע הקטגוריה: 44.2%, המובילה: 52.9%. נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- כמה שווה בשקלים הפער בין קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 למובילה בקטגוריה?
- פספוס תשואה מוערך: כ-₪ 5,130 ב-5 השנים האחרונות בהשוואה לקופה המובילה בקטגוריה (על בסיס צבירה של ₪ 100,000). פספוס תשואה מוערך, בשקלים: ₪ 5,130 (פער של 5.1% מול המובילה · צבירה ₪ 100,000). נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- כמה תנודתית קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60?
- קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60: סטיית תקן 5.52%, שארפ 1.14. סטיית תקן: 5.52%, יחס שארפ: 1.14, חשיפה למניות: 609.1%, חשיפה לחו"ל: 517.4%, מסלול: תלוי גיל. נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- מי מנהל את קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 וכמה נכסים מנוהלים בה?
- קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 מנוהלת על ידי תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ, ומנהלת נכסים בהיקף ₪ 1,203. היא משויכת לקופת גמל במסלול תלוי גיל. הגוף המנהל: תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ, הגוף השולט: אחר, סך נכסים מנוהלים: ₪ 1,203, הפקדות נטו בחודש האחרון: ₪ -6, סוג המוצר: קופת גמל, מסלול: תלוי גיל, קופות בקטגוריה: 30. נתוני יולי 2026. אין כאן המלצה או ייעוץ.
- איך עוברים מקופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 לקופה אחרת?
- מעבר קופה הוא תהליך דיגיטלי, פשוט וללא עלות. הגוף המנהל החדש מטפל בכל הבירוקרטיה עבורכם. אין צורך למשוך כסף או לפדות כספים. רוצים לבדוק את התנאים שלכם ולבצע מעבר קל? השאירו פרטים, ומתכנן פנסיוני מורשה יחזור אליכם לבדיקה ללא התחייבות. מידע כללי בלבד — לא המלצה או ייעוץ.
- למה דמי ניהול משפיעים כל כך על החיסכון?
- דמי ניהול = עמלה שנתית מהצבירה. כל שקל לעמלה לא ממשיך לצבור תשואה. אפשר לבדוק כמה אתם משלמים בקופה שלכם מול הממוצע בקטגוריה. מידע כללי בלבד — לא המלצה או ייעוץ.
- איך יודעים איזו קופה יש לי?
- שם הקופה מופיע בדוח השנתי, בתלוש השכר, או באזור האישי של חברת הביטוח/בית ההשקעות. מספיק להקליד שם של גוף מנהל (למשל: הפניקס, מיטב, או אלטשולר) — ואציג לכם את הקופות שלו לבחירה. מידע כללי בלבד — לא המלצה או ייעוץ.