גמלפשוט

מה זה קרן השתלמות ולמה כדאי לכם אחת

קרן השתלמות היא מכשיר חיסכון לטווח בינוני שבו העובד והמעסיק מפקידים יחד כל חודש. אחרי שש שנים אפשר למשוך את הכסף לכל מטרה, והרווחים פטורים ממס רווחי הון — הטבה ייחודית שאין כמעט באף חיסכון אחר בישראל.

איך זה עובד

בקרן השתלמות לשכירים המעסיק מפקיד בדרך כלל 7.5% מהשכר והעובד 2.5% — כלומר על כל שקל שאתם מפקידים, המעסיק מוסיף שלושה. זה הופך אותה לאחד המכשירים הכי משתלמים שיש.

הכסף מושקע בשוק ההון לפי המסלול שבחרתם, וצובר תשואה לאורך זמן. אחרי שש שנים מיום ההפקדה הראשונה הקרן הופכת לנזילה — אפשר למשוך הכול, או להשאיר ולהמשיך ליהנות מהפטור ממס.

הפטור ממס — הלב של העניין

בכל חיסכון רגיל, על הרווחים משלמים 25% מס רווחי הון. בקרן השתלמות — עד תקרת הפקדה שנתית — הרווחים פטורים לגמרי. על פני שנים זה הבדל של עשרות אלפי שקלים.

מה חשוב לבדוק

שני דברים קובעים כמה תישאר עם: התשואה (כמה הקרן מרוויחה) ודמי הניהול (כמה היא גובה). פער קטן בשניהם מצטבר לסכומים גדולים. כדאי להשוות את הקרן שלכם מול כל האחרות באותו מסלול — זה בדיוק מה שאנחנו עושים כאן.

רוצים לראות איך זה נראה על הקופה שלכם?

שאלות נפוצות

מתי אפשר למשוך קרן השתלמות?
אחרי שש שנים מההפקדה הראשונה אפשר למשוך את כל הסכום לכל מטרה, בפטור ממס. אפשר גם למשוך אחרי שלוש שנים אם הכסף מיועד להשתלמות מקצועית.
האם קרן השתלמות פטורה ממס?
כן — הרווחים בקרן השתלמות פטורים ממס רווחי הון עד תקרת הפקדה שנתית שקבועה בחוק. זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר בחיסכון הישראלי.
אפשר להעביר קרן השתלמות בין גופים?
כן, וזה לא פוגע בוותק ולא נחשב אירוע מס. אם הקרן שלכם מדורגת נמוך, מעבר לקרן טובה יותר יכול להיות שווה הרבה כסף.

מדריכים נוספים